Kursbeschreibung

Personaldienstleistungskaufleute (m/w/d) sind für die Planung und Umsetzung von Personaleinsätzen zuständig. Sie beraten Kundenunternehmen hinsichtlich des Personalbedarfs, rekrutieren geeignete Mitarbeitende und koordinieren deren Einsatz. Dabei beachten sie arbeitsrechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Rahmenbedingungen. Zu ihren Aufgaben zählen außerdem die Betreuung von Mitarbeitenden, die Erstellung von Vertragsunterlagen sowie die Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung. Sie nutzen Methoden des Projektmanagements und setzen digitale Werkzeuge zur Unterstützung personalwirtschaftlicher Prozesse ein. Zusätzlich vermitteln wir Ihnen, wie künstliche Intelligenz (KI) Ihr berufliches Umfeld beeinflusst und Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen kann.

Themenübersicht und Schulungsinhalte: 

Kernqualifikation: 

• Fachenglisch
• Wirtschafts- und Sozialkunde / Recht, BWL, Kalkulation
• Grundlagen Kommunikation & Beratung
• Personalwirtschaftliche Grundlagen
• Markt & Kundenmanagement
• Komplexe Projektarbeit
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Prüfungsvorbereitung AP1

Fachqualifikation: 

• Personalgewinnung und -einsatz
• Personalführung & Personalentwicklung
• Markt & Auftragsbearbeitung
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Prüfungsvorbereitung AP2

Prüfungsvorbereitung AP2 (inkl. mündliche Prüfung)

Integrierte Sprachförderung

Sicherheit in der Rechtschreibung, im Satzbau und im Ausdruck sind wichtige Voraussetzungen in jedem Beruf sowie auch für das Bestehen der Umschulungsabschlussprüfung. Teilnehmende, die zwar über die notwendige fachliche Eignung verfügen, dem Unterricht jedoch sprachlich nicht so gut folgen können, weil sie fachspezifische Begriffe nicht verstehen, fühlen sich oft im Nachteil. Das führt nicht selten zum Abbruch der beruflichen Weiterbildung oder zum Nichtbestehen von Prüfungen. Dem möchten wir bei der TASys mit der integrierten Sprachförderung vorbeugen. Im Rahmen von Bildungsangeboten mit integrierter Sprachförderung werden Teilnehmende mit sprachlichem Förderbedarf während der Qualifizierung vom Dozenten zusätzlich mit ca. 1 UE/Woche unterstützt und begleitet. Der Dozent hilft in wöchentlichen Terminen, Fachbegriffe besser zu verstehen und anzuwenden, damit Teilnehmende dem Unterricht besser folgen können.

Praktischer Teil/Praktikum

Die Umschulung beinhaltet ein ca. 6 monatiges Betriebspraktikum in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb. Die Wahl des Praktikumsplatzes obliegt Ihnen, jedoch sind wir auf der Suche nach einem adäquaten Praktikumsplatz gern behilflich.

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:

• Interesse an personalwirtschaftlichen und kaufmännischen Tätigkeiten 
• Sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen
• Grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise 
• Gute Deutschkenntnisse, da die Umschulung in deutscher Sprache abgehalten wird und die spätere Berufsausübung ein hohes Maß an sprachlicher Präzision erfordert

Methodik/Unterrichtsform:

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix mit Trainerinput, Teilnehmerinput, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren. Durchgeführt in Präsenz oder virtuell mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen.

Unterrichtszeiten:

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in den unterschiedlichsten Schulungsmethoden versiert.

Abschluss:

• Zertifikat der Industrie- und Handelskammer (IHK)
• Zertifikat des Bilungsträgers

Fördermöglichkeiten:

• Bildungsgutschein (BiGu)
• Qualifizierungschancengesetz (QCG)
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland-ESF)
• Transfergesellschaften