Kursbeschreibung

Die Schulung vermittelt den Teilnehmern Aufbau und Erweiterung von Kenntnissen in der SAP Software im internen und externen Rechnungswesen, der Finanzbuchhaltung und dem Controlling mit 2 SAP Zertifizierungen Financial- und Management Accounting.

Die Maßnahme startet mit einem systematischen Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen innerhalb des SAP-Systems. Die Teilnehmer erhalten SAP-spezifisches Wissen aus den Bereichen: FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung im SAP S/4HANA.

Danach lernen die Teilnehmer das SAP-System anhand von Customizingeinstellungen und des vertieften Wissens über Anwendungen, Methoden und Geschäftsprozesse der Finanzbuchhaltung (Financial Accounting FI) und des Controllings (Management Accounting CO) im SAP S/4HANA anzupassen. Sie lernen z.B. SAP-Geschäftspartner, Sachkonten, Anlagenstammsätze und Bilanzstrukturen anzulegen, Programme und Analysen, sowie den Einzelabschluss auszuführen.

SAP Controlling wird in der Koordination, Prozessüberwachung und -Optimierung verwendet, und erfasst dazu wichtige Faktoren des Unternehmens. Die daraus entstehenden Auswertungen dienen dem Management als wichtige Entscheidungsgrundlage.

Sie lernen z.B. die Kostenstellenrechnung und Innenauftragsabwicklung bis zur Profitcenter-Rechnung in der neuen Hauptbuchhaltung anzuwenden.

Die Teilnehmer erlernen den kompetenten Umgang mit den prozessorientierten Vorgängen und runden Ihr berufliches Profil mit zwei SAP-Zertifizierungen ab.

Durch den Einblick in die neue S/4HANA-Systemlandschaft, den Bereichen Finanzbuchhaltung (Financial Accounting FI) und Controlling (Management Accounting CO) mit SAP S/4HANA, erwirbt der Teilnehmer ein Spezialwissen in der IT-Anwendungsberatung, mit dem er in der Lage ist, sein erworbenes Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen (z.B. Vor- und Nachteile z.B. einer Systemumstellung, Veränderungen von Prozessabläufen zur Harmonisierung und Kostenersparnis).

Ein hoher Anteil praktischer Übungen mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers vertieft das erworbene Wissen.

In vielen global ausgerichteten Unternehmen, in denen Berufszweige und Tätigkeitsfelder eine Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden voraussetzen, werden Fremdsprachenkenntnisse gefordert. Manchmal gehören sie sogar zu den entscheidenden Voraussetzungen für eine erfolgreiche Anstellung.

Durch diese Weiterbildung optimieren die Teilnehmer Ihr Bewerberprofil und punkten mit solider Sprachkompetenz.

Ob eine sichere Argumentation am Telefon, eine Präsentation vor dem Kunden oder das Verhandeln mit dem Geschäftspartner, sie erwerben die Grundlagen, um sich in typischen Geschäftssituationen – schriftlich wie mündlich - korrekt und angemessen auszudrücken.

 

Ziel:

 

Der Teilnehmer:

• hat einen ersten Überblick über FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) im SAP S/4HANA.
• hat vertieftes Wissen über die Methoden und Geschäftsprozesse der Finanzbuchhaltung und dem Controlling im SAP S/4HANA. Er ist somit in der Lage kompetent mit SAP-Finanzbuchhaltungs-, sowie Controlling-Vorgängen umzugehen, sie anzuwenden
• kann Verknüpfungen und Verbindungen zu anderen Modulen oder notwendigen Folgeprozessen erkennen und herstellen.
• versteht die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche miteinander.
• hat Kompetenzen in der IT-Anwendungsberatung erworben, er berät bei Neuanforderungen oder bei Änderungswünschen (Change-Management) oder analysiert evtl. Fehlerfälle in den Bereichen Finanzbuchhaltung (externes Rechnungswesen) und Controlling (internen Rechnungswesen) seiner in dieser Weiterbildung erworbenen Customizing Kenntnisse und behebt diese.
• ist in der Lage, das erworbene Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen.
• kann sich in typischen Geschäftssituationen – schriftlich wie mündlich - korrekt und angemessen in Englischer Sprache auszudrücken.

 

Themengebiete und Schulungsinhalten:

 

SAP-Specialists:

 

S4H00 Überblick über SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA beschreiben und SAP Leonardo erläutern
• Navigation (SAP-Fiori, SAP Business Client, SAP Logon)
• Systemweite Konzepte (Organisationseinheiten, Stammdatenkonzepte)
• Logistik (Beschaffungsprozess, Fertigungsprozess, Auftragsabwicklungsprozess)
• Buchhaltung (Finanzbuchhaltung, internes Rechnungswesen)
• Human Capital Management (HCM) und SAP SuccessFactors

 

S4F10 Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung in SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA – Übersicht
• Überblick über die Finanzbuchhaltung (FI) in S/4HANA
• Hauptbuchhaltung (Organisationselemente, Sachkontenstammsätze, Buchhaltungsvorgänge)
• Kreditorenbuchhaltung (Kreditorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Integration mit der Materialwirtschaft)
• Debitorenbuchhaltung (Debitorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Mahnen und Korrespondenz u.a.)
• Anlagenbuchhaltung (Stammsätze, Standardbuchhaltungsvorgänge)
• Bankbuchhaltung (Stammsätze, Geschäftsvorfälle)
• Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung

 

S4F20 Geschäftsprozesse im internen Rechnungswesen in SAP S/4HANA

• Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung und Aufgaben des internen Rechnungswesens
• Komponenten und Aufgaben
• Organisationseinheiten und Stammdaten
• Analysen, Planung und Planungsintegration
• Integration der Buchungslogik
• Buchungen und Periodenabschluss

 

S4F12 Grundlagen des Customizings im Finanzwesen: Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren in SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA - Übersicht
• Konfiguration der Kerngeschäftsprozesse im Finanzwesen (FI)
• Stammdaten
• Belegsteuerung
• Buchungssteuerung
• Finanzbelegausgleich

 

S4F17 Teil 1 Anlagenbuchhaltung in SAP S/4HANA

• Organisationsstrukturen
• Stammdaten
• Anlagenbewegungen

 

S4F15 Teil 1 Abschluss in SAP S/4HANA

• Abschlussübersicht und Grundeinstellungen
• Bilanz und GuV
• Anlage- und Umlaufvermögen

 

S4F13 Teil 1 Finanzbuchhaltung in SAP S/4HANA – erweiterte Konfiguration

• Sonderhauptbuch
• Belegvorerfassung

 

Prüfungsvorbereitung & Zertifizierungsprüfung (FI)

• Zertifizierungsvorbereitung
• Zertifizierungsprüfung

 

S4F22 Kostenstellenrechnung und Innenauftrags-Management in SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA – Übersicht
• Organisationseinheiten
• Stammdaten
• Ereignisbasierte Buchungen
• Periodenabschluss
• Übersicht über Innenaufträge
• Stammdaten von Innenaufträgen
• Ereignisbasierte Buchungen für Innenaufträge
• Periodenabschluss von Innenaufträgen
• Planung, Budgetierung und Verfügbarkeitskontrolle

 

S4F28 Profitcenter-Rechnung in SAP S/4HANA

• Rentabilitätsmanagement
• Profitcenter-Stammdaten
• Ist-Buchungen für Profitcenter-Rechnung (PCA)
• Profitcenter-Planung
• Transferpreise

 

Prüfungsvorbereitung & Zertifizierungsprüfung (CO)

• Zertifizierungsvorbereitung
• Zertifizierungsprüfung

 

Business Englisch

 

Wirtschaftsenglisch Grundlagen

• Auffrischung und Aufbau der Grammatikkenntnisse
• Wortschatzreaktivierung und -erweiterung
• Unternehmen und Produkte beschreiben

 

Wirtschaftsenglisch - Aufbau und Vertiefung

• Begleitender Grammatik- und Wortschatzaufbau
• Meetings und Präsentationen halten
• Diskussionen und Verhandlungen führen

 

Wirtschaftsenglisch – Geschäftskorrespondenz

• Business News und Marketing, Internationaler Handel
• Geschäftliche Verhandlungen führen
• Business Korrespondenz: Form und Merkmale geschäftlicher Kommunikation

 

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten

SAP-Zielgruppen für diesen Lehrgang sind insbesondere:

• Anwendungsberater
• Programm-/Projektmanager
• Super-/Key-/Power-User

Unsere Zielgruppen im geförderten Bereich sind:

• Arbeitsuchende und Berufsrückkehrer, die gefördert werden.
• Menschen mit, oder ohne Berufsabschluss aber mit langjähriger Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten.
• Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind und sich in einer Transfergesellschaft befinden.
• Rehabilitanden, die über die DRV gefördert werden.
• Bundeswehrsoldaten, die über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr gefördert werden.
• Privatpersonen, die unter bestimmten Voraussetzungen vom Staat und Bundesländern Zuschüsse für eine Qualifizierung erhalten.

 

Voraussetzungen

Menschen mit:

• mit Berufsabschluss, oder ohne und mit langjähriger Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten
• sichererem Umgang mit moderner EDV
• angemessener guter deutschen Sprachkenntnis

Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.

 

Methodik/Unterrichtsform

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix und Wissenserarbeitung mit Trainer/in-Input, Teilnehmer/innen-Input, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren. Durchgeführt in Präsenz oder virtuell in unserer virtuellen Trainingsakademie VITA® mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen.

 

Unterrichtszeiten

Mo-Do: 08:00 bis 16:15 Uhr,

Fr. 08:00 bis 13:10 Uhr

 

Dozent/Trainer

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.

 

Abschluss

Zertifikat des Bildungsträgers, SAP®-Zertifikat

 

Fördermöglichkeiten:

• Ggf. bestehen weitere individuelle Fördermöglichkeiten. Wir beraten Sie gerne.

• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
• Transfergesellschaften