Digitale Kompetenzen 4.0

Die Schlüsselqualifikationen der Zukunft!

In der Ära der Digitalisierung, die oft als die vierte industrielle Revolution bezeichnet wird (Industrie 4.0), sind digitale Kompetenzen von entscheidender Bedeutung. Diese Fähigkeiten sind nicht nur für Technologieexperten relevant, sondern für Menschen in nahezu allen Berufsfeldern und Lebensbereichen. Digitale Kompetenzen 4.0 umfassen ein breites Spektrum von Fähigkeiten, die in einer vernetzten und sich ständig verändernden Welt von großer Bedeutung sind.

Der Alltag in unserer heutigen Gesellschaft ist ohne das Konzept der Digitalisierung nicht mehr denkbar. Ebenfalls kommt unsere moderne Arbeitswelt ohne digitale Lösungen nicht mehr aus. So werden digitale Kompetenzen insbesondere im Bereich von Büroberufen mittlerweile vorausgesetzt.

TASys Kurse bereiten Sie in vielen praktischen Übungen und Anwendungen optimal auf die Arbeitswelt 4.0 vor. Neben dem Konzept des „lebenslangen Lernens“, kommen schulisch wie beruflich Lernende ohne digitale Lösungen ebenfalls nicht mehr aus. Darum können Sie alle 4.0 Kurse mit unseren kaufmännischen Weiterbildungen in SAP und DATEV kombinieren.

Unsere Vollzeit-Weiterbildungen "Digitale Kompetenzen 4.0" im Überblick mit Detailangaben:

Anmeldung möglich

Digitale Kompetenzen für Büro und Sekretariat

  • Datum: Mo. 04.03.2024 - Fr. 26.04.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Digitale Kompetenzen - Lernen 4.0

  • Datum: Mo. 04.03.2024 - Fr. 15.03.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Digitale Kompetenzen - Arbeiten 4.0

  • Datum: Mo. 18.03.2024 - Fr. 29.03.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Digitale Kompetenzen für Büro und Sekretariat

  • Datum: Di. 02.04.2024 - Do. 30.05.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Digitale Kompetenzen - Lernen 4.0

  • Datum: Di. 02.04.2024 - Mo. 15.04.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Digitale Kompetenzen - Arbeiten 4.0

  • Datum: Mo. 15.04.2024 - Fr. 26.04.2024
  • Ort: bundesweit


Beginn


Die Wirtschaftswelt wird von einer beeindruckenden Dynamik geprägt. Immer wieder sind Unternehmen neuen Anforderungen ausgesetzt, auf die sie flexibel reagieren müssen. Das fordert von den Mitarbeitern ein Höchstmaß an Kompetenz und Know-how. Nur damit können Sie tatsächlich auf die sich stetig ändernden Anforderungen reagieren. Bereiten Sie sich im Rahmen einer Weiterbildung auf neue Herausforderungen in Ihrem Job vor oder erweitern Sie damit gezielt Ihre Kompetenzen. Durch eine geförderte Weiterbildung werden Sie bei Ihrem Fortbildungsvorhaben zudem auf finanzieller Ebene umfassend unterstützt.

Entscheiden Sie sich bevorzugt für eine berufsbegleitende Weiterbildung, die Sie neben dem Beruf absolvieren können. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihrem Job weiter nachzugehen, sich aber trotzdem individuell weiterzuentwickeln. Durch kontinuierliche Weiterbildung profitieren Sie von:

  • besseren beruflichen Perspektiven: Umso mehr Kompetenzen Sie vorweisen können, desto besser sind Ihre Aufstiegschancen. So können Sie langfristig Ihre Verdienstchancen verbessern.
  • mehr Arbeitsplatzsicherheit: Bauen Sie Ihr Fachwissen weiter aus, werden Sie für Ihren Arbeitgeber zum geschätzten, vor allem aber unverzichtbaren Experten.
  • neue Herausforderungen: Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrem Beruf aber auch nicht mehr wohl und wünschen sich neue Aufgaben - auch dann schaffen Sie durch eine Weiterbildung die Grundlagen dafür. Informieren Sie sich hier umfassend.

Nicht nur für Arbeitnehmer sind Weiterbildungen interessant. Auch für Arbeitgeber ist es wichtig, dass sie ihrem Team regelmäßig die Chance auf Fortbildungen bieten. Nur so bereiten sie ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen in der Zukunft und den Markt vor. Ein kompetentes und gut ausgebildetes Team ist die Grundlage für den eigenen Unternehmenserfolg. Regelmäßige und aktuelle Fortbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung helfen außerdem dabei, neue Fachkräfte zu rekrutieren.