Gesundheit

Berufsbegleitende Weiterbildungen zu Gesundheitsthemen!

Die Gesundheitsbranche wächst und wandelt sich stetig. Neue medizinische Erkenntnisse, Technologien und Gesetze sowie der demografische Wandel sorgen für eine ständige Nachfrage nach Fachkräften. Auch das Gesundheitsmanagement in Unternehmen (BGM) erhält größere Bedeutung und erfordert entsprechendes qualifiziertes Personal.

Unsere Weiterbildungen ermöglichen Ihnen, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und zu qualifizieren:

  • Im Pflegebereich werden nach § 53b SGB XI inzwischen zusätzliche Betreuungskräfte eingesetzt. Sie betreuen und aktivieren Menschen mit körperlichen, seelischen oder geistigen Erkrankungen und tragen somit zu ihrem Wohlbefinden bei. Neben der Qualifizierung bieten wir zudem Kurse an, die den Bedarf des jährlichen Pflichtkurses abdecken.
  • Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) werden Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse für eine gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation entwickelt. Im Fokus steht die Gesundheit der Mitarbeitenden, die eine wesentliche Grundlage für die Leistungsfähigkeit und Produktivität darstellt. In unserer Weiterbildung fokussieren wir uns, insbesondere auf die Stress- und Burnoutprävention.
  • Durch den hohen Standard in Bezug auf Hygiene im Gesundheitswesen gewinnt der Einsatz von geschultem, qualifiziertem Hygienepersonal an Bedeutung. In unserem Kurs befähigen wir Sie somit eine Funktion des Hygieneverantwortlichen im Gesundheitswesen übernehmen zu können. 

Für den Umgang mit Daten und Software in Zeiten der Digitalisierung bieten wir weitere Kurse mit Microsoft Office®, DATEV® und SAP® an. Lassen Sie sich gerne von uns beraten.


Die Unterrichtszeiten unserer berufsbegleitenden Kurse können wir an betriebsbedingte Wünsche anpassen.
Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihren Anruf!


Unsere berufsbegleitende Weiterbildungen zu Gesundheitsthemen im Überblick mit Detailangaben:

Anmeldung möglich

BGM Stress- und Burnout-Prävention

  • Datum: Fr. 22.03.2024 - Do. 31.10.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

BGM Stress- und Burnout-Prävention

  • Datum: Fr. 19.04.2024 - Do. 28.11.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich
Anmeldung möglich
Anmeldung möglich

Hygieneverantwortliche im Gesundheitswesen

  • Datum: Fr. 15.03.2024 - Do. 20.06.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Hygieneverantwortliche im Gesundheitswesen

  • Datum: Fr. 05.07.2024 - Do. 10.10.2024
  • Ort: bundesweit


Beginn


Die Wirtschaftswelt wird von einer beeindruckenden Dynamik geprägt. Immer wieder sind Unternehmen neuen Anforderungen ausgesetzt, auf die sie flexibel reagieren müssen. Das fordert von den Mitarbeitern ein Höchstmaß an Kompetenz und Know-how. Nur damit können Sie tatsächlich auf die sich stetig ändernden Anforderungen reagieren. Bereiten Sie sich im Rahmen einer Weiterbildung auf neue Herausforderungen in Ihrem Job vor oder erweitern Sie damit gezielt Ihre Kompetenzen. Durch eine geförderte Weiterbildung werden Sie bei Ihrem Fortbildungsvorhaben zudem auf finanzieller Ebene umfassend unterstützt.

Entscheiden Sie sich bevorzugt für eine berufsbegleitende Weiterbildung, die Sie neben dem Beruf absolvieren können. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihrem Job weiter nachzugehen, sich aber trotzdem individuell weiterzuentwickeln. Durch kontinuierliche Weiterbildung profitieren Sie von:

  • besseren beruflichen Perspektiven: Umso mehr Kompetenzen Sie vorweisen können, desto besser sind Ihre Aufstiegschancen. So können Sie langfristig Ihre Verdienstchancen verbessern.
  • mehr Arbeitsplatzsicherheit: Bauen Sie Ihr Fachwissen weiter aus, werden Sie für Ihren Arbeitgeber zum geschätzten, vor allem aber unverzichtbaren Experten.
  • neue Herausforderungen: Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrem Beruf aber auch nicht mehr wohl und wünschen sich neue Aufgaben - auch dann schaffen Sie durch eine Weiterbildung die Grundlagen dafür. Informieren Sie sich hier umfassend.

Nicht nur für Arbeitnehmer sind Weiterbildungen interessant. Auch für Arbeitgeber ist es wichtig, dass sie ihrem Team regelmäßig die Chance auf Fortbildungen bieten. Nur so bereiten sie ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen in der Zukunft und den Markt vor. Ein kompetentes und gut ausgebildetes Team ist die Grundlage für den eigenen Unternehmenserfolg. Regelmäßige und aktuelle Fortbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung helfen außerdem dabei, neue Fachkräfte zu rekrutieren.