Weiterbildungesangebote Vollzeitangebote Management, Qualität und Nachhaltigkeit

Management, Qualität und Nachhaltigkeit

Qualitatives und nachhaltiges managen!

Viele Aufgaben eines Unternehmens fallen ins Management. Neben der Führung eines Unternehmens als größte Management-Aufgabe zählen des Weiteren das Projektmanagement, Qualitätsmanagement und auch die Nachhaltigkeit im Unternehmen zu den zentralen Elementen. Um die Herausforderungen in der Verantwortung solcher Management-Aufgaben bewältigen zu können, bieten wir unterschiedliche Weiterbildungen fürs Management an.
Unsere Arbeitsfelder bilden sich folgendermaßen:

  • Im Projektmanagement geht es um die Anwendung von Wissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf Projektaktivitäten, die der Erfüllung der Projektanforderungen dienen. Ziel ist die erfolgreiche Abwicklung eines Projekts.
  • Im Qualitätsmanagement liegt die Verantwortung für die Analyse und Optimierung betrieblicher Arbeits- und Produktionsabläufe. Dabei werden geeignete Qualitätssicherungskonzepte entwickelt, für die Einhaltung oder sogar die Festlegung einer Qualitätspolitik und eines Qualitätsmanagementsystems gesorgt, geholfen, Schwachstellen und Fehlerquellen rechtzeitig zu erkennen und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe mitgewirkt.
  • Die unternehmerische Verantwortung, die eigenen Auswirkungen auf die Gesellschaft zu kennen und entsprechend verantwortungsvoll zu agieren, wird unter Corporate Social Responsibility (CSR) erfasst. Es geht um Lösungen, die über ökonomischen Nutzen hinaus dazu dienlich sind, unter wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zum Allgemeinwohl und zur Schaffung eines sozialen Mehrwertes beizutragen.

Gerne bieten wir Ihnen auf Anfrage auch individuelle Kurskombinationen z.B. mit SAP® an - speziell an Ihren Kenntnisstand und Lernbedarf angepasst. Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihren Anruf!


Für unsere berufsbegleitende "MQN" Weiterbildung klicken Sie bitte hier!


Unsere Vollzeit-Weiterbildungen zu Management, Qualität und Nachhaltigkeit (MQN) im Überblick mit Detailangaben:

Anmeldung möglich

Intensiv-Qualifizierung zur/zum CSR-Beauftragten

  • Datum: Mo. 10.06.2024 - Fr. 02.08.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Qualitätsmanager:in

  • Datum: Mo. 10.06.2024 - Fr. 05.07.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

IT-Projektmanagement nach PMBOK®

  • Datum: Mo. 10.06.2024 - Fr. 05.07.2024
  • Ort: bundesweit


Beginn


Die Wirtschaftswelt wird von einer beeindruckenden Dynamik geprägt. Immer wieder sind Unternehmen neuen Anforderungen ausgesetzt, auf die sie flexibel reagieren müssen. Das fordert von den Mitarbeitern ein Höchstmaß an Kompetenz und Know-how. Nur damit können Sie tatsächlich auf die sich stetig ändernden Anforderungen reagieren. Bereiten Sie sich im Rahmen einer Weiterbildung auf neue Herausforderungen in Ihrem Job vor oder erweitern Sie damit gezielt Ihre Kompetenzen. Durch eine geförderte Weiterbildung werden Sie bei Ihrem Fortbildungsvorhaben zudem auf finanzieller Ebene umfassend unterstützt.

Entscheiden Sie sich bevorzugt für eine berufsbegleitende Weiterbildung, die Sie neben dem Beruf absolvieren können. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihrem Job weiter nachzugehen, sich aber trotzdem individuell weiterzuentwickeln. Durch kontinuierliche Weiterbildung profitieren Sie von:

  • besseren beruflichen Perspektiven: Umso mehr Kompetenzen Sie vorweisen können, desto besser sind Ihre Aufstiegschancen. So können Sie langfristig Ihre Verdienstchancen verbessern.
  • mehr Arbeitsplatzsicherheit: Bauen Sie Ihr Fachwissen weiter aus, werden Sie für Ihren Arbeitgeber zum geschätzten, vor allem aber unverzichtbaren Experten.
  • neue Herausforderungen: Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrem Beruf aber auch nicht mehr wohl und wünschen sich neue Aufgaben - auch dann schaffen Sie durch eine Weiterbildung die Grundlagen dafür. Informieren Sie sich hier umfassend.

Nicht nur für Arbeitnehmer sind Weiterbildungen interessant. Auch für Arbeitgeber ist es wichtig, dass sie ihrem Team regelmäßig die Chance auf Fortbildungen bieten. Nur so bereiten sie ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen in der Zukunft und den Markt vor. Ein kompetentes und gut ausgebildetes Team ist die Grundlage für den eigenen Unternehmenserfolg. Regelmäßige und aktuelle Fortbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung helfen außerdem dabei, neue Fachkräfte zu rekrutieren.