Weiterbildungesangebote Teilzeitangebote

Teilzeitangebote

Ihr Erfolg ist unsere Motivation!

Um die Herausforderungen der Lebens- und Arbeitswelt in Balance zu bringen, bieten wir neben unseren Vollzeit-Kursen auch Kurse in Teilzeit an.  

Teilzeit-Weiterbildungen bieten die ideale Lösung, um Karriere und Bildung miteinander in Einklang zu bringen, während sie gleichzeitig anderen Verpflichtungen wie einer Hauptbeschäftigung oder familiären Verpflichtungen nachkommen.
 
So profitieren Sie inhaltlichen vom Umfang eines Vollzeit-Kurses, haben aufgrund der verkürzten täglichen Lernzeiten mehr Zeit, ohne auf eine Weiterbildung verzichten zu müssen.
Entwickeln Sie Kompetenzen in grundlegenden Software-Lösungen wie Microsoft Office®, DATEV® oder SAP® uvm.


Unsere Teilzeit-Unterrichtszeiten sind: Montag - Freitag 8:30 – 13:20 Uhr
Gerne beraten wir Sie – rufen Sie uns an!


BITTE beachten Sie auch unsere 3 Varianten der Weiterbildung: 1)Vollzeit   2)Berufsbegleitend   3)Teilzeit   


Unsere Teilzeit-Weiterbildungen im Überblick mit Detailangaben:

Anmeldung möglich

SAP Überblick mit Grundlagen S/4HANA (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 04.03.2024 - Fr. 12.04.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

DATEV Rechnungswesen (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 04.03.2024 - Di. 16.04.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

DATEV Lohn und Gehalt (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 04.03.2024 - Fr. 12.04.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Office 365 Kompakt (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 04.03.2024 - Di. 16.04.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Grundlagen Personalwesen (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 04.03.2024 - Fr. 12.04.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Grundlagen Rechnungswesen (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 04.03.2024 - Fr. 12.04.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

SAP Überblick mit Grundlagen S/4HANA (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 15.04.2024 - Fr. 24.05.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

DATEV Rechnungswesen (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 15.04.2024 - Fr. 24.05.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

DATEV Lohn und Gehalt (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 15.04.2024 - Fr. 24.05.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Office 365 Kompakt (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 15.04.2024 - Fr. 24.05.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Grundlagen Personalwesen (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 15.04.2024 - Fr. 24.05.2024
  • Ort: bundesweit
Anmeldung möglich

Grundlagen Rechnungswesen (Teilzeit)

  • Datum: Mo. 15.04.2024 - Fr. 24.05.2024
  • Ort: bundesweit


Beginn


Die Wirtschaftswelt wird von einer beeindruckenden Dynamik geprägt. Immer wieder sind Unternehmen neuen Anforderungen ausgesetzt, auf die sie flexibel reagieren müssen. Das fordert von den Mitarbeitern ein Höchstmaß an Kompetenz und Know-how. Nur damit können Sie tatsächlich auf die sich stetig ändernden Anforderungen reagieren. Bereiten Sie sich im Rahmen einer Weiterbildung auf neue Herausforderungen in Ihrem Job vor oder erweitern Sie damit gezielt Ihre Kompetenzen. Durch eine geförderte Weiterbildung werden Sie bei Ihrem Fortbildungsvorhaben zudem auf finanzieller Ebene umfassend unterstützt.

Entscheiden Sie sich bevorzugt für eine berufsbegleitende Weiterbildung, die Sie neben dem Beruf absolvieren können. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihrem Job weiter nachzugehen, sich aber trotzdem individuell weiterzuentwickeln. Durch kontinuierliche Weiterbildung profitieren Sie von:

  • besseren beruflichen Perspektiven: Umso mehr Kompetenzen Sie vorweisen können, desto besser sind Ihre Aufstiegschancen. So können Sie langfristig Ihre Verdienstchancen verbessern.
  • mehr Arbeitsplatzsicherheit: Bauen Sie Ihr Fachwissen weiter aus, werden Sie für Ihren Arbeitgeber zum geschätzten, vor allem aber unverzichtbaren Experten.
  • neue Herausforderungen: Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrem Beruf aber auch nicht mehr wohl und wünschen sich neue Aufgaben - auch dann schaffen Sie durch eine Weiterbildung die Grundlagen dafür. Informieren Sie sich hier umfassend.

Nicht nur für Arbeitnehmer sind Weiterbildungen interessant. Auch für Arbeitgeber ist es wichtig, dass sie ihrem Team regelmäßig die Chance auf Fortbildungen bieten. Nur so bereiten sie ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen in der Zukunft und den Markt vor. Ein kompetentes und gut ausgebildetes Team ist die Grundlage für den eigenen Unternehmenserfolg. Regelmäßige und aktuelle Fortbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung helfen außerdem dabei, neue Fachkräfte zu rekrutieren.