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Weiterbildungen / DATEV / Kursdetails

DATEV Spezialist (Finanzbuchhaltung / Lohn und Gehalt) mit SAP® Spezialist Finanzbuchhaltung (FI) und Personalwirtschaft (HCM)

Kurs-Nr. 1924000534
Kursstart Montag, 19.08.2019, 08:00 Uhr
Kursdauer 19.08.2019 - 17.01.2020
20 Wochen  (840 Unterrichtseinheiten)

Unser Kurs DATEV Spezialist und SAP Spezialist FI/HCM kombiniert 2 unserer gefragtesten Kurse aus dem Bereich FI. Sie erhalten für jedes Modul eine offizielle Zertifizierung des Anbieters. Verbessern Sie mit diesem Kurs Ihre Bewerbungschancen und erhöhen Sie Ihre Attraktivität für suchende Unternehmen.

In jedem Unternehmen ist eine stets gut organisierte und strukturierte Buchhaltung unabdingbar. Sie gibt Aufschluss über alle Bewegungen von Vermögens- und Kapitalwerten.

Der Lehrgang vermittelt grundlegende Kenntnisse der Softwarelösung DATEV in den Bereichen Finanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Anhand praktischer Übungen erlangen Sie Handlungssicherheit, um in einem Unternehmen innerhalb der Softwarelösung DATEV Stammdaten zu verwalten, Buchungen und Jahresabschlüsse sowie auch die Personalabrechnung durchzuführen. Werden Sie zu einem routinierten Anwender der DATEV Software und ein gefragter Ansprechpartner für Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.

In der anschließenden SAP-Schulung befassen Sie sich nach einer grundlegenden und ausführlichen Einführung in das SAP® System mit der Thematik zweier SAP®-Module: dem Modul Personalwirtschaft in Kombination mit dem Modul Finanzbuchhaltung. Sie erhalten Einblicke in die Geschäftsprozessen im Human Capital Management und in die Personalabrechnung sowie in das Organisationsmanagement und in Analytics und das Reporting in HCM.

Zusätzlich erhalten Sie Einblicke in die Geschäftsprozesse des Financial Accounting, die Grundlagen des Customizing der Finanzbuchhaltung und die Anlagenbuchhaltung sowie in den Einzelabschluss. Als Zusatzqualifikation lernen Sie die grundlegenden Prozesse im Management Accounting kennen. Ein hoher Anteil praktischer Übungen mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers vertieft Ihr erworbenes Wissen.

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

Grundlagen

  • Grundbedienung Kanzlei-Rechnungswesen pro
  • Die Unternehmensgründung / Mandantenanlage

Stammdaten

  • Kontenplan
  • Banken und Zahlungsbedingungen
  • Debitoren und Kreditoren

Buchungen

  • EDV-Kontierungsregeln und rechtliche Bestimmungen
  • Buchungserfassung / Saldenvortagsbuchungen
  • Verschiedene Buchungsarten
  • Monatsabschluss / Festschreiben von Buchungsstapeln
  • Mahnwesen und automatischer Zahlungsverkehr
  • Elektronische Belege

Jahresübergreifende Tätigkeiten

  • Jahresabschluss
  • Die neue Eröffnungsbilanz

Überblick über DATEV Lohn und Gehalt

  • Grundbedienung DATEV Lohn und Gehalt classic
  • Start in die Lohnabrechnung
  • Anlegen von Unternehmen (Unternehmensdaten) und Mitarbeitern
  • Pflege von Mandanten- und Personaldaten

Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Abrechnungen von Mitarbeitern
  • Berücksichtigen von Spezialfällen
  • Jahreswechsel in der Lohnabrechnung
  • Lohnabrechnung optimieren

Ergänzende Themen

  • Besonderheiten mit DATEV Lohn und Gehalt compact
  • Hilfemöglichkeiten bei Fragen im Rahmen der Lohnabrechnungserstellung

SAP Überblick & Grundlagen (SAP01)

  • SAP®: Das Unternehmen
  • Navigation im SAP® System
  • Personalwesen (HCM)
  • Finanzwesen (FI)
  • Controlling (CO)
  • Materialwirtschaft (MM)
  • Vertrieb (SD)
  • SAP® NetWeaver

SAP Business Processes in Financial Accounting (AC010)

  • Navigation im System
  • Hauptbuchhaltung
  • Geschäftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung
  • Geschäftsprozesse in der Debitorenbuchhaltung
  • Geschäftsprozesse in der Anlagebuchhaltung
  • Geschäftsprozesse in der Bankenbuchhaltung
  • Geschäftsprozesse in der Abschlussbuchhaltung

SAP Geschäftsprozesse im Management Accounting (AC040)

  • Einführung in die betriebswirtschaftlichen Begriffe, Methoden und die Teilbereiche des Management Accountings (Controlling) im SAP®-System
  • Vorstellung der wesentlichen Rollen und ihrer Aufgaben
  • Organisationsstrukturen und Stammdaten
  • Informationssystem
  • Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge im Management *Accounting (Controlling)
  • Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlösen im SAP®-System
  • Aktivitäten im Management Accounting (Controlling) zum Periodenabschluss

SAP Finanzbuchhaltung Customizing Grundlagen (AC200)

  • Grundeinstellung
  • Stammdaten
  • Belegsteuerung
  • Buchungssteuerung
  • Ausgleichen
  • Kassenbuch
  • Weitere Themen im Bereich neue Hauptbuchhaltung

SAP Einzelabschluss (AC205)

  • Monats- und Jahresabschluss im Financial Accounting (Finanzwesen)
  • Bilanz und GuV
  • Anlage- und Umlaufvermögen
  • Forderungen und Verbindlichkeiten
  • Rechnungsabgrenzung
  • Technisch-organisatorische und dokumentarische Schritte
  • Closing-Cockpit
  • Intercompany-Abstimmung
  • Zusatzmaterial (Controlling, Umsatzkostenverfahren, allgemeine Steuerbearbeitung u.v.m.)

SAP Anlagenbuchhaltung (AC305)

  • Bewertungsplan/Bewertungsbereiche
  • Anlagenklassen
  • Stammdaten
  • Anlagenbewegungen im organisatorischen Ablauf
  • Bewertung
  • Periodische Arbeiten
  • Informationssystem
  • Altdatenübernahme von einem Fremdsystem (nicht Migration R72 zu R73 oder von R/3 zu ERP Central Component)

Buchhaltung Customizing II: Sonderbuchvorgänge, Belegvorerfassung (AC202)

  • Korrespondenz
  • Sonderhauptbuchvorgänge
  • Belegvorerfassung

SAP Prüfungsvorbereitung & Zertifizierungsprüfung (Anwender/in FI)

  • Zertifizierungsvorbereitung
  • Zertifizierungsprüfung

SAP HCM Business Processes in Human Capital Management (HR050)

  • Navigation
  • Strukturen im Human Capital Management
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Einführung in die Personalabrechnung
  • E-Recruiting
  • Personalentwicklung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Unternehmensvergütungsmanagement
  • Personalostenplanung
  • End-User Service Delivery
  • Analytische Funktionen

SAP Geschäftsprozesse Personalabrechnung (HR110)

  • Überblick über die Personalabrechnung
  • Abrechnungsrelevante Daten
  • Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs
  • Rückrechnungserkennung
  • Reports der Personalabrechnung
  • Überleitung ins Rechnungswesen
  • Überweisung an die Mitarbeiter
  • Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten

SAP Organisationsmanagement (HR505)

  • Konzepte des Organisationsmanagements
  • Pflege der Aufbauorganisation
  • Anwendungsoberfläche Organisation und Besetzung
  • Expertenmodus: Infotyppflege, einfache Pflege
  • Allgemeine Strukturen und Matrixorganisation
  • Integration mit der Personaladministration
  • Manager’s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
  • Auswertung und Reports

SAP Prüfungsvorbereitung & Zertifizierungsprüfung (Anwender/in HCM)

  • Zertifizierungsvorbereitung
  • Zertifizierungsprüfung

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:

Teilnehmer, die eine Karrierelaufbahn in einem klein- und mittelständischen Unternehmen anstreben. Ebenso kann das erlangte Wissen in Kanzleien eingesetzt werden.

Voraussetzungen:

Interesse an kaufmännischen Themen.

Methodik/Unterrichtsform:

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Trainerinput, Teilnehmerinput, Übungen, Projektarbeit, Diskussionen, in Form von internetbasierten Live-Seminaren.

Unterrichtszeiten:

Mo-Do 08:00 – 16:15 Uhr

Fr 08:00 – 13:00 Uhr

Vollzeit

Dozent/Trainer:

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle versiert in den unterschiedlichen Schulungsmethoden.

Abschluss:

SAP-Anwender Zertifizierung, DATEV-Teilnahmebescheinigung und Zeugnis des Bildungsanbieters

Fördermöglichkeiten:

Über Bildungsgutschein (Bigu), Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Bildungschecks, Transfergesellschaften, den Europäischer Sozialfonds für Deutschland (ESF) oder das Programm WeGebAu



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