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Microsoft Office Grundlagen mit Grundlagen Personalwirtschaft und DATEV Lohn und Gehalt

Kurs-Nr. 1832000228
Kursstart Montag, 09.07.2018, 08:00 Uhr
Kursdauer 09.07.2018 - 28.09.2018
12 Wochen

Der Kurs Microsoft Office Grundlagen vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse, um die Office-Anwendungen Excel, Outlook, PowerPoint und Word optimal nutzen zu können. Sie erhalten fundiertes Anwenderwissen und können mit dem erlernten Know-How grundlegende Aufgaben in den Office-Programmen schnell und selbstständig meistern.

Die Microsoft Office Programme gehören zu den Hauptwerkzeugen für eine erfolgreiche Büroarbeit. Zusätzlich werden sie aber auch branchenübergreifend in vielen weiteren Tätigkeitsgebieten eingesetzt. Deswegen gehören Office Kenntnisse auch zu einer der am häufigsten verlangten Qualifikationen in Stellenangeboten. Nutzen Sie die Möglichkeit einer anerkannten Qualifizierung mit unserem Microsoft Office Grundlagenkurs.

Danach vermittelt Ihnen der Lehrgang die Grundlagen der Personalwirtschaft. Sie erhalten einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit, die Verwaltung und die Planung. Unter anderem beschäftigen Sie sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen und verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Sie befassen sich mit dem Prozess der Personalbeschaffung, über die Entwicklung und Beurteilung von Mitarbeitern bis hin zur Personalabrechnung.

Abschließend erlernen Sie grundlegende Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die konkrete Bearbeitung der Abrechnung mit DATEV. Anhand praktischer Übungen erlangen Sie Handlungssicherheit, um in einem Unternehmen innerhalb der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Stammdaten mit der Softwarelösung DATEV zu verwalten und Lohnabrechnungen durchzuführen. Werden Sie zu einem routinierten Anwender der DATEV-Software und ein gefragter Ansprechpartner für Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

Microsoft Office Word Grundlagen

  • Erstellen und Verwalten von Dokumenten
  • Formatieren von Texten, Absätzen und Abschnitten
  • Erstellen von Tabellen und Listen
  • Anwenden von Referenzen
  • Einfügen und Formatieren von Objekten

Microsoft Office Excel Grundlagen

  • Erstellen und Verwalten von Arbeitsblättern und Arbeitsmappen
  • Erstellen von Zellen und Bereichen
  • Erstellen von Tabellen und Listen
  • Anwenden von Formeln und Funktionen
  • Erstellen von Diagrammen und Funktionen

Microsoft Office Power Point Grundlagen

  • Erstellen und Verwalten von Arbeitsblättern und Arbeitsmappen
  • Einfügen und Formatieren von Formen und Folien
  • Erstellen von Folieninhalten
  • Anwenden von Übergängen und Animationen
  • Verwalten mehrerer Präsentationen

Microsoft Office Outlook Grundlagen

  • Verwalten der Outlook-Umgebung
  • Verwalten von Nachrichten
  • Verwalten von Zeitplänen
  • Verwalten von Kontakten und Gruppen
  • Zeit- und Terminmanagement mit Outlook
  • Outlook als Marketing-Instrument

Personalwesen und Personalverwaltung

  • Einführung in die Personalwirtschaft
  • Grundlagen Arbeitsrecht und Datenschutz
  • Aufgaben der Personalplanung
  • Aufgaben der Personalverwaltung
  • Arbeitszeitmodelle

Personalmarketing und Personalrecruiting

  • Personalbeschaffung
  • Bewertung von Bewerberunterlagen
  • Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
  • Bewerbermanagement und Anforderungsprofile
  • Assessment Center und Onboarding

Personalentwicklung und Personalführung

  • Personalentwicklung und Organisationsgestaltung
  • Personalgespräche und Personalbeurteilung
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildung
  • Führungs und Motivationstheorien
  • Kommunikationsmodelle

Personalabrechnung und Lohn-/Gehaltsabrechnung

  • Personalkosten und Entgeltformen
  • Grundlagen der Entgeltabrechnung
  • Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen
  • Abrechnung des Entgelts
  • Lohn und Gehaltsabrechnung

Überblick über DATEV Lohn und Gehalt

  • Grundbedienung DATEV Lohn und Gehalt classic
  • Start in die Lohnabrechnung
  • Anlegen von Unternehmen (Unternehmensdaten) und Mitarbeitern
  • Pflege von Mandanten- und Personaldaten

Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Abrechnungen von Mitarbeitern
  • Berücksichtigen von Spezialfällen
  • Jahreswechsel in der Lohnabrechnung
  • Lohnabrechnung optimieren

Ergänzende Themen

  • Besonderheiten mit DATEV Lohn und Gehalt compact
  • Hilfemöglichkeiten bei Fragen im Rahmen der Lohnabrechnungserstellung

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:

Teilnehmer, die eine Karrierelaufbahn bei einem global tätigen Konzern oder in einem klein- und mittelständischen Unternehmen anstreben. Zusätzlich sollten Sie Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fachbereichen haben.

Voraussetzungen:

Interesse an kaufmännischen Themen, insbesondere an Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, PC-Grundkenntnisse.

Methodik/Unterrichtsform:

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Trainerinput, Teilnehmerinput, Übungen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren.

Unterrichtszeiten:

Mo-Do 08:00 – 16:15 Uhr

Fr 08:00 – 13:00 Uhr

Vollzeit

Dozent/Trainer:

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle versiert in den unterschiedlichen Schulungsmethoden.

Abschluss:

Zeugnis des Bildungsanbieters, DATEV Teilnahmebescheinigung, einzelne ECDL-Zertifikate oder bis zu zwei Microsoft Office-Zertifikate (MOS) möglich.

Fördermöglichkeiten:

Über Bildungsgutschein (Bigu), den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Bildungschecks, Transfergesellschaften, den Europäischen Sozialfond für Deutschland (ESF) oder das Programm WeGebAu.