Ihre Karriere-Chance im besten Alter

• Sie möchten Ihren Lebenslauf optimieren oder ganz neue Wege gehen?

• Sie möchten sich noch einmal neu orientieren?

• Oder Sie haben Ihre Stelle aufgrund von Insolvenz oder Stellenabbau verloren?

Mit 50 noch einmal Bewerbungen zu schreiben, kann verschiedene Gründe haben. Bewerben Sie sich dennoch mit Selbstvertrauen und überzeugenden Unterlagen!
Unser Bewerbungscoaching speziell für Menschen über 50 unterstützt Sie auf dem Weg zu Ihrem nächsten beruflichen Erfolg.
Unsere erfahrenen Coaches helfen Ihnen dabei, Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit sowohl im Lebenslauf, beim Anschreiben als auch im Vorstellungsgespräch ins rechte Licht zu rücken.

Mit den Jahren kommen Erfahrung, Weisheit und eine einzigartige Expertise, die Sie zu einem unschätzbaren Kapital auf dem Arbeitsmarkt machen. Unser Coaching richtet sich gezielt an Menschen, die diese Stärken optimal in ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen präsentieren möchten.
Ihre Vita ist optimalerweise eine kompakte und fokussierte Darstellung Ihrer Erfahrungen und Fachkenntnisse und das Herzstück jeder Bewerbung. Personaler achten darauf, ob der Lebenslauf lückenlos ist und alle relevanten Qualifikationen der Stellenausschreibung abbildet.

Bewerbung

Das Anschreiben gehört zu jeder Bewerbung, wird aber oft erst nach dem Lebenslauf gelesen. Hier ist es besonders wichtig, sich von den üblichen Standardanschreiben zu unterscheiden und aussagekräftige Formulierungen zu verwenden.
Im Vorstellungsgespräch können Sie mit ihrer Ausstrahlung und Kommunikationsfähigkeit überzeugen.
Wie das alles geht, erarbeiten wir mit Ihnen.

Das Coaching kann zu 100 % über einen Aktivierung- und Vermittlungsgutschein (AVGS) finanziert werden.

Weitere Informationen über die Fördermöglichkeiten erhalten Sie hier: Förderungsmöglichkeiten

Ihr Erfolg ist unsere Mission

Unsere erfahrenen Coaches begleiten Sie auf Ihrem Weg, motivieren und unterstützen Sie, um Ihre Ziele zu erreichen. Wir legen besonderen Wert auf Praxisnähe und nachhaltige Veränderungen.
Ihr persönliches Wachstum ist unser größter Ansporn.

Unsere Coachings sind individuelle Einzelcoachings, auf Sie abgestimmt.
Mögliche Coachingthemen können sein:

• Standort – und Zielbestimmung (wo stehe ich, wo will ich hin, was will ich verändern?)
• Erarbeitung neuer Perspektiven
• Analyse der Stärken und Ressourcen
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Orientierung am Arbeitsmarkt
• Optimierung der Bewerbungsunterlagen
• Erarbeitung einer Bewerbungsstrategie
• Initiativbewerbung und verdeckter Arbeitsmarkt
• Selbstsicherheit und Ausstrahlung
• Überzeugende Präsentation im persönlichen Kontakt
• Telefon- und Videointerviews, virtuelle Meetings
• Online Bewerbungen
• Evtl. Qualifizierungsbedarf