Kursdetails

SAP Basics FI / HCM Financial Accounting and Human Capital Management - VOLLZEIT

Kursnr. 9901BHCV
Beginn Regelmäßiger Start
Dauer 8 Wochen
Kursort Kursorte
Teilnehmer 6 - 25
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Kursbeschreibung

Diese Weiterbildungen vermitteln Ihnen grundlegende Kenntnisse im externen Rechnungswesen und im Personalwesen in SAP. Sie erwerben praxisnahes Wissen und runden Ihr berufliches Profil mit einer SAP-Zertifizierung ab. Zusätzlich vermitteln wir Ihnen, wie künstliche Intelligenz (KI) Ihr berufliches Umfeld beeinflusst und Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen kann.

Es wird ein systematischer Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen innerhalb des SAP®-Systems ermöglicht. Sie erhalten SAP®-spezifisches Wissen aus den Bereichen: FI/CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD/MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) im SAP S/4HANA.

Darauf aufbauend erhalten Sie neben dem grundlegenden Wissen über Anwendungen, Methoden und Geschäftsprozesse auch das Customizing-Wissen in der Finanzbuchhaltung (FI) und dem Personalwesen (HCM).

Damit erwerben Sie vertiefte Kenntnisse in SAP® S/4HANA und kennen die Basisanwendungen der Finanzbuchhaltung und des Personalwesens in SAP. Sie schließen die Weiterbildung mit der SAP-Zertifizierung „SAP User Certification Foundation Level" ab.


Themengebiete und Schulungsinhalte

S4H00 Überblick über SAP S/4HANA

  • SAP S/4HANA beschreiben und SAP Leonardo erläutern
  • Navigation (SAP-Fiori, SAP Business Client, SAP Logon)
  • Systemweite Konzepte (Organisationseinheiten, Stammdatenkonzepte)
  • Logistik (Beschaffungsprozess, Fertigungsprozess, Auftragsabwicklungsprozess)
  • Buchhaltung (Finanzbuchhaltung, internes Rechnungswesen)
  • Human Capital Management (HCM) und SAP SuccessFactors
  • Embedded Analytics
  • SAP Activate und Best Practices
  • SAP Services

Prüfungsvorbereitung & Prüfung (Foundation Level S/4HANA)

  • Zertifizierungsvorbereitung
  • Zertifizierungsprüfung

S4F10 Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung in SAP S/4HANA 

  • SAP S/4HANA – Übersicht
  • Überblick über die Finanzbuchhaltung (FI) in S/4HANA
  • Hauptbuchhaltung (Organisationselemente, Sachkontenstammsätze, Buchhaltungsvorgänge)
  • Kreditorenbuchhaltung (Kreditorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Integration mit der Materialwirtschaft)
  • Debitorenbuchhaltung (Debitorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Mahnen und Korrespondenz u.a.)
  • Anlagenbuchhaltung (Stammsätze, Standardbuchhaltungsvorgänge)
  • Bankbuchhaltung (Stammsätze, Geschäftsvorfälle)
  • Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung

HR 050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management im ERP

  • Grundlagen von SAP HCM
  • Strukturen im HCM - Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • SAP® E-Recruiting
  • Zeitwirtschaft
  • Einführung in die Personalabrechnung
  • Personalentwicklung
  • SuccessFactors

Zielgruppe:

  • Personen, die noch keine Vorerfahrungen mit SAP haben und grundlegende Kenntnisse in SAP FI und HCM erwerben möchten.
  • Fachkräfte, die SAP FI und HCM in ihrem Arbeitsalltag nutzen wollen.
  • Lernende, die sich auf eine Karriere im Finanzwesen vorbereiten und SAP FI und SAP HCM als wichtige Qualifikation ansehen.

Voraussetzungen:

  • Gute Deutschkenntnisse, da die Kurse in deutscher Sprache abgehalten werden
  • Grundlegende Computerkenntnisse erleichtern das Verständnis und die Bedienung der SAP-Module und -Funktionen
  • Berufserfahrung im entsprechenden Bereich hilft, theoretische Kenntnisse praktisch anzuwenden und ein besseres Verständnis der Geschäftsprozesse und ihrer Integration in SAP zu erlangen

Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.


Methodik/Unterrichtsform:

  • Intensiver Einstieg mit S4H00: Erklärung der Methodenlehre und SAP-Sprache sowie Einrichtung der Lernplattformen
  • Dozent zur fachlichen Beratung im Schulungsraum
  • Autodidaktische Lernmethoden: weitgehend selbstständige Wissensaneignung
  • Zugang zu internetbasierten Lernplattformen
  • Durchgeführt in Präsenz oder virtuell mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen

Unterrichtszeiten:

Mo - Do   08:00 - 16:15
Fr            08:00 - 13:10
in Vollzeit


Dozent/Trainer:

Unsere Dozenten sind erfahrene und zertifizierte Trainer mit zum Teil mehrjähriger Erfahrung aus der freien Wirtschaft.


Abschluss:

Zertifikat des Bildungsträgers, original SAP® Zertifikat: SAP User Certification Foundation Level - System Handling


Fördermöglichkeiten:

Ggf. bestehen weitere individuelle Fördermöglichkeiten. Wir beraten Sie gerne.

  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
  • Transfergesellschaften
  • Bildungsgutschein (BiGu)
    Qualifizierungschancengesetz (QCG)

Standorte


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Die Wirtschaftswelt wird von einer beeindruckenden Dynamik geprägt. Immer wieder sind Unternehmen neuen Anforderungen ausgesetzt, auf die sie flexibel reagieren müssen. Das fordert von den Mitarbeitern ein Höchstmaß an Kompetenz und Know-how. Nur damit können Sie tatsächlich auf die sich stetig ändernden Anforderungen reagieren. Bereiten Sie sich im Rahmen einer Weiterbildung auf neue Herausforderungen in Ihrem Job vor oder erweitern Sie damit gezielt Ihre Kompetenzen. Durch eine geförderte Weiterbildung werden Sie bei Ihrem Fortbildungsvorhaben zudem auf finanzieller Ebene umfassend unterstützt.

Entscheiden Sie sich bevorzugt für eine berufsbegleitende Weiterbildung, die Sie neben dem Beruf absolvieren können. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihrem Job weiter nachzugehen, sich aber trotzdem individuell weiterzuentwickeln. Durch kontinuierliche Weiterbildung profitieren Sie von:

  • besseren beruflichen Perspektiven: Umso mehr Kompetenzen Sie vorweisen können, desto besser sind Ihre Aufstiegschancen. So können Sie langfristig Ihre Verdienstchancen verbessern.
  • mehr Arbeitsplatzsicherheit: Bauen Sie Ihr Fachwissen weiter aus, werden Sie für Ihren Arbeitgeber zum geschätzten, vor allem aber unverzichtbaren Experten.
  • neue Herausforderungen: Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrem Beruf aber auch nicht mehr wohl und wünschen sich neue Aufgaben - auch dann schaffen Sie durch eine Weiterbildung die Grundlagen dafür. Informieren Sie sich hier umfassend.

Nicht nur für Arbeitnehmer sind Weiterbildungen interessant. Auch für Arbeitgeber ist es wichtig, dass sie ihrem Team regelmäßig die Chance auf Fortbildungen bieten. Nur so bereiten sie ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen in der Zukunft und den Markt vor. Ein kompetentes und gut ausgebildetes Team ist die Grundlage für den eigenen Unternehmenserfolg. Regelmäßige und aktuelle Fortbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung helfen außerdem dabei, neue Fachkräfte zu rekrutieren.