Karriereseite

Sich mit der TASys GmbH beruflich weiterentwickeln ist nicht nur ein Slogan, der sich an unsere Kunden/Kundinnen richtet, sondern auch für unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter/Innen gilt.

Wir bieten bundesweit an verschiedenen Standorten ein breites Spektrum an Themen, das die Arbeit bei der TASys so abwechslungsreich und spannend macht und wo auch Sie sich wiederfinden können. Flache Hierarchien und ein kollegialer Teamgeist fördern und binden die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, ein vielseitiges Bildungsangebot für Lernende zu gestalten und dieses nach außen zu kommunizieren. 

Wir freuen uns sowohl auf Ihre gezielte Bewerbung auf unsere offenen Stellen als auch auf Ihre Initiativbewerbung.

Um den Bewerbungsprozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bitten wir ausschließlich um Bewerbungen per E-Mail.
Das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg.

bewerbung@tasysgmbh.de

Hier finden Sie eine Auflistung unserer aktuellen Stellenanzeigen.

Wir, die TASys GmbH, sind als bundesweiter Bildungs- und Beratungsdienstleister weiter auf Wachstumskurs und bauen unsere Standorte deutschlandweit aus. Unsere Projekt-Partner und Kunden sind namhafte Bildungseinrichtungen und Unternehmensberatungen in ganz Deutschland sowie Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. Unser vorrangiges Ziel ist es dabei, den Menschen Perspektiven zu eröffnen und mit unseren Kunden Lösungen für aktuelle Herausforderungen des stetigen Wandels unserer Zeit zu erarbeiten.

Für unseren Bereich „Business Lösungen“ in unserer Zentrale in Leverkusen suchen wir Dich als (Junior) Change Consultant (m/w/d) in Festanstellung (Vollzeit). In dieser Rolle gestaltest Du gemeinsam mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im Bereich der Wirtschaftslehre/IT bzw. anderen (Geistes-) Wissenschaften mit Bezug zur Wirtschaft oder auch Soziologie absolviert oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen
  • Die Idee, Unternehmen bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten erfolgreich zu begleiten und Dich als Teamplayer:in kreativ bei der Konzeption und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen einzubringen, motiviert Dich
  • Der Erfolg von „Organisationsentwicklung“ und „Change-Management“ geht für Dich selbstverständlich mit einer hohen Menschenorientierung einher, die Dich persönlich ausmacht
  • Zudem bringst Du eine hohe Motivation, Lösungsorientierung, konstante Lernbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln mit, freust Dich auf neue Herausforderungen und Technologien 
  • Du kommunizierst gerne und überzeugend sowohl in sehr gutem Deutsch und sicherem Englisch und hast keine Hemmungen, auf Menschen in Unternehmen zuzugehen
  • Ein zuvorkommendes, positives und optimistisches Denken, Auftreten und Handeln sowie eine grundlegende Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

MEHR ALS EIN JOB – DAS ERWARTET DICH:

Wir bilden Dich aus! Während des 12-wöchigen Trainings...

  • werden Dir die Trainingsinhalte von praxiserfahrenen Trainer:innen vermittelt
  • Baust/frischst Du Deine Kenntnisse im Bereich aktueller Wirtschafts- und Management-Themen auf und lernst, eigenständig Anforderungen aus der Praxis in Beratungslösungen umzusetzen
  • wirst Du von Coaches in kundenorientierten Beratungsmethoden geschult
  • wendest Du Deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an
  • erlebst Du Dich in spannenden Projekten mit Fokus auf Kommunikations-Skills und kooperativer Teamarbeit
  • bekommst Du regelmäßig konstruktives Feedback von unseren Trainer:innen und absolvierst regelmäßige Lernerfolgskontrollen

Trainingsinhalte

  • Erlernen von Prinzipien der SAP S/4HANA Architektur
  • Auseinandersetzung mit aktuellen Innovationsthemen sowie Plattform-Transformationsprojekten zu S/4HANA
  • SAP Consultant Mindset, agile Methoden, Projektmanagement und Prozessoptimierung
  • Methoden der didaktischen Wissensvermittlung und ressourcenorientierten Beratung von Kund:innen (nach systemischem Ansatz)
  • Grundlagen der Kommunikationspsychologie und Organisationsentwicklung
  • SAP®-Beraterzertifizierung S/4HANA im vorab definierten Modul

Nach erfolgreichem Abschluss unseres internen Ausbildungsprogramms...

  • startest Du als (Junior) Change Consultant (m/w/d) 
  • begleitest Du unsere Kund:innen in verschiedensten Projekten bei der fachlichen und technischen Konzeption und Einführung der Lösungen kultureller und/oder technischer Transformationen
  • beherrschst Du die bewährten Methoden der kundenorientierten Beratung 
  • kannst Du die Fortschritte von Teams und Organisationen optimal einschätzen und erweitern
  • bleibst Du mit lebenslangem Lernen am Ball und bringst neue Ideen ein, um technische Fortschritte voranzutreiben

Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen

  • Eine monatliche Ausbildungsvergütung während der Weiterbildung, anschließend eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungsmodell
  • Ein offenes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein kollegiales, individuelles, motiviertes und hilfsbereites Team
  • Eine umfassende Ausbildung und Einarbeitung
     

Beginn der Weiterbildung ist der 19.09.2022. Das Training erfolgt komplett remote. Praxiserfahrung im beruflichen Bereich der Beratung / IT ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Bei uns zählt Deine Motivation und Dein Potenzial!

Starte Deinen Bewerbungsprozess per E-Mail an:
bewerbung@tasysgmbh.de

(Per Post eingehende Bewerbungsmappen können wir leider nicht zurücksenden).


PDF zur Stellenanzeige: (Junior) Change Consultant kannst Du hier downloaden.

Wir, die TASys GmbH, sind als bundesweiter Bildungs- und Beratungsdienstleister weiter auf Wachstumskurs und bauen unsere Standorte deutschlandweit aus. Unsere Projekt-Partner sind namhafte Bildungseinrichtungen und Unternehmensberatungen in ganz Deutschland.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL absolviert oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen
  • Du bringst eine hohe Motivation, Lösungsorientierung, konstante Lernbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln mit, freust Dich auf neue Herausforderungen und Technologien und bringst Dich als Teamplayer:in kreativ bei der Konzeption und Implementierung neuer Prozesse ein
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Kommunikationsstärke sowie Freude am Unterrichten runden Dein Profil ab

MEHR ALS EIN JOB – DAS ERWARTET DICH:

Wir bilden Dich aus

Während des 16-wöchigen Trainings...

  • werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainer:innen vermittelt
  • lernst Du, eigenständig Anforderungen aus der Praxis in SAP-Lösungen umzusetzen
  • wirst Du von Coaches in kundenorientierten Beratungsmethoden geschult
  • wendest Du Deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an
  • erlebst Du Dich in spannenden Projekten mit Fokus auf Kommunikations-Skills und kooperativer Teamarbeit
  • bekommst Du regelmäßig Feedback von unseren Trainer:innen und absolvierst wöchentliche Lernerfolgskontrollen

Trainingsinhalte

  • Erlernen von Prinzipien der SAP S/4HANA Architektur
  • Auseinandersetzung mit aktuellen Innovationsthemen sowie Plattform-Transformationsprojekten zu S/4HANA
  • SAP Consultant Mindset, agile Methoden, Projektmanagement und Prozessoptimierung
  • Methoden der didaktischen Wissensvermittlung und ressourcenorientierten Beratung von Kund:innen (nach systemischem Ansatz)
  • Grundlagen der Kommunikationspsychologie und Organisationsentwicklung
  • SAP®-Beraterzertifizierung S/4HANA im vorab definierten Modul

Nach erfolgreich absolviertem Programm...

  • startest Du als SAP® Consultant (m/w/d) oder als SAP® Trainer (m/w/d)
  • begleitest Du Kund:innen in verschiedensten Projekten bei der Auswahl, fachlichen und technischen Konzeption, Einführung und Transformation inkl. Konfiguration der individuell passenden Lösung in SAP
  • beherrschst Du die bewährten Methoden der kundenorientierten Beratung
  • kannst Du die Fortschritte von Teams und Betrieben optimal einschätzen
  • bleibst Du mit lebenslangem Lernen am Ball und bringst neue Ideen ein, um technische Fortschritte voranzutreiben

Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen

  • Eine monatliche Ausbildungsvergütung während der Weiterbildung, anschließend eine unbefristete Festanstellung
  • Ein offenes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein kollegiales, individuelles, motiviertes und hilfsbereites Team
  • Eine umfassende Ausbildung und Einarbeitung
     

Beginn der Weiterbildung ist der 19.09.2022. Das Training erfolgt komplett remote.

Vorerfahrung in der IT oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Bei uns zählt Deine Motivation und Dein Potenzial!

Starte Deinen Bewerbungsprozess per E-Mail an:

bewerbung@tasysgmbh.de

(Per Post eingehende Bewerbungsmappen können wir leider nicht zurücksenden).
PDF zur Stellenanzeige: SAP Consultant im Quereinstieg kannst Du hier downloaden.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Technical SEO mit Schwerpunkt Datenbanken & Data Science

Wir, die TASys GmbH, sind als bundesweiter Bildungs- und Beratungsdienstleister weiter auf Wachstumskurs und bauen unsere Standorte deutschlandweit aus. Unsere Projekt-Partner sind namhafte Bildungseinrichtungen in ganz Deutschland. Unser vorrangiges Ziel ist es dabei, den Menschen Perspektiven zu eröffnen.

Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir zeitnah eine/n ergebnisorientierte/n und kreative/n Teamplayer in Festanstellung (Vollzeit).

Deine Aufgaben bei uns:

Im Bereich SEO

    • Zur Umsetzung unserer SEO-Strategie verantwortest Du in Abstimmung mit dem Team-Lead die Planung, Konzeption, Umsetzung und Analyse verschiedenster Maßnahmen im Suchmaschinenmarketing (On-Page-, Off-Page- und technische Optimierung)
    • Du bist der technische Ansprechpartner für SEO-Anfragen und SEO-Trend-Recherchen (z. B. Updates, neue Themen, Tools, etc.) betreust diese im operativen Tagesgeschäft in Abstimmung mit unserem Marketing- & IT Team
    • Du sprichst Content-Themen und IT-Entwicklungen hausintern ab
    • SEO- & Analytics-Tools sowie APIs bringen deine Analysen und Reports, wie z.B. Crawlability, Keywordanalysen oder Controlling, auf das nächste Level
    • Du löst technische SEO-Probleme oder unterbreitest Lösungsvorschläge
    • Du erfasst Daten und erstellst Berichte über Traffic, Rankings und andere SEO-Aspekte

Im Bereich Datenbanken

    • Du bedienst Schnittstellen zur Befüllung von diversen Weiterbildungsdatenbanken
    • Du modellierst und speicherst Daten, Information und Medien in Datenbanksystemen (SQL und NO-SQL, Data Warehouse) und deren effektive Anbindung an Informationssystemen (Schnittstellenprogrammierung)
    • Du identifizierst, extrahierst und aggregierst Information aus Massendaten (Big Data) unter Verwendung algorithmischer Verfahren (Data Mining, Text Mining, Web Mining)

Im Bereich Website

    • Du analysierst und optimierst unsere Webseiten-Inhalte, Landing-Pages und Sub­domains, insbesondere in Bezug auf Konzeption und technische Spezifikation & Maßnahmen für Informationsarchitektur wie z. B. interne Verlinkungen, Indexierungsmanagement & Kategorisierung
    • Du verbesserst die User Experience (UX) der Website, insbesondere: User Research, Umfragen, Usability-Tests, Wireframes etc.

Das bringst Du mit:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, digitales Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Datenbanken Administration sowie Data Science
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kenntnisse und Erfahrungen in und mit:

SEO

  • Einschlägige Berufserfahrung im technischen SEO-Umfeld
  • Berufserfahrung im Projektmanagement von digitalen Projekten auf Unternehmensseite sowie der Steuerung von Agenturen und Webentwicklern
  • Sehr gute Kenntnisse aktueller Internet- und Online Marketing-Trends
  • Du kennst die gängigen SEO-Analyse-Tools (Sistrix, Screaming Frog, Search Console, etc.)
  • Souveräne Handhabung von Content-Management-Systemen (Typo3, Adobe Experience, WordPress)
  • Visuelle und textliche Vermarktungsstärke und ein gutes Gefühl für digitalen Content

Datenbanken

  • Design von rela­tio­na­len Daten­banken
  • Big Data, Data- / Text- & Web-Mining
  • Suchmaschinentechnologie
  • Programmierung, Softwareentwicklung und Softwareadministration

Website

  • Semantisches HTML, CSS, JS, PHP- oder SQL
  • Know-how in der Konzeptionierung und Umsetzung von Landingpages sowie in der Analyse von Customer Journey anhand von Web-KPI’s

Das macht Dich aus:

    • Kommunikationsstarker Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kreativität und vertriebsorientiertem, unternehmerischem Denken
    • Hohe Leistungsbereitschaft sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
    • Effiziente Eigenorganisation und systematisches Arbeiten

Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen:

    • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
    • Entwicklungsperspektiven durch Qualifizierungsprogramme
    • Ein offenes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gesunden Fehlerkultur
    • Flexible Arbeitszeiten und tlw. Arbeiten im Homeoffice
    • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum
    • Ein kollegiales, individuelles, motiviertes und hilfsbereites Team
    • Stets ein offenes Ohr für Ihre Fragen

Du möchtest Dein Wissen teilen und erweitern, Perspektiven erkennen und Erfolge schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail an:

bewerbung@tasysgmbh.de

(Per Post eingehende Bewerbungsmappen können wir Ihnen leider nicht zurücksenden)

PDF können Sie hier downloaden.

Wir, die TASys GmbH, sind als bundesweiter Bildungs- und Beratungsdienstleister weiter auf Wachstumskurs und bauen unsere Standorte deutschlandweit aus. Unsere Projekt-Partner sind namhafte Bildungseinrichtungen in ganz Deutschland. Unser vorrangiges Ziel ist es dabei, den Menschen Perspektiven zu eröffnen.

Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir zeitnah eine/n vertriebserfahrene/n und kommunikationsstarke/n Personalvermittler:in in Festanstellung (Vollzeit).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie suchen und vermitteln Personal, das stellenrelevante Anforderungen erfüllt oder für eine Vakanz geeignet ist. Ziel ist das Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses zwischen dem Auftrag- bzw. Arbeitgeber und der zu vermittelnden Person
  • Durch Ihre Begeisterung für den Vertrieb etablieren Sie zielstrebig den Auf- und Ausbau des Kundenmarktes
  • Dank Ihrer kommunikativen Art und zielgerichteten Akquise begeistern Sie potenzielle Neukunden und finden Vakanzen
  • Sie sorgen für das perfekte Matching, indem Sie Kandidat:in und Kunde zusammenbringen
  • Sie begleiten Ihre Kandidaten:innen mit Empathie während des kompletten Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich Wettbewerbs- und Marktanalysen mit
  • Nach erfolgreichem Vertragsabschluss unterstützen Sie Ihre Kandidaten:innen als langfristiger Karriereberater:in und generieren gleichzeitig neue Folgeaufträge bei Ihren Kunden
  • Sie arbeiten eigenständig und berichten direkt an die Geschäftsführung


Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung/Dienstleistungsbranche
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann) oder ein Studium (Bachelor Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen)
  • Eine zielgerichtete und effiziente Arbeitsweise
  • Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie ein starker Erfolgswille
  • Sie kommunizieren mit sehr guten Deutschkenntnissen sicher und souverän in Wort und Schrift
  • Idealerweise sind Sie bereits einschlägig gut vernetzt
  • Sie bringen Bereitschaft zu Dienstreisen für Kundenbesuche mit
  • Führerschein der Klasse B


Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Entwicklungsperspektiven durch Qualifizierungsprogramme
  • Ein offenes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gesunden Fehlerkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und tlw. Arbeiten im Homeoffice
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum
  • Ein kollegiales, individuelles, motiviertes und hilfsbereites Team
  • Stets ein offenes Ohr für Ihre Fragen

Nehmen Sie als motivierter und lernfähiger Mitarbeiter Ihre Karriere selbst in die Hand und bereichern Sie unser Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an:

bewerbung@tasysgmbh.de

(Per Post eingehende Bewerbungsmappen können wir Ihnen leider nicht zurücksenden).

PDF können Sie hier downloaden.

Wir, die TASys GmbH, sind als bundesweiter Bildungs- und Beratungsdienstleister weiter auf Wachstumskurs und bauen unsere Standorte deutschlandweit aus. Unsere Projekt-Partner sind namhafte Bildungseinrichtungen in ganz Deutschland. Unser vorrangiges Ziel ist es dabei, den Menschen Perspektiven zu eröffnen.


Für unser Standort in Leverkusen suchen wir zeitnah jeweils eine/n empathische/n und lösungsorientierte/n Sozialpädagogen/In in Festanstellung.

Ihre Aufgaben

  • Projektbezogene Mitarbeit
  • Umsetzung von teilnehmerbezogenen Integrationsstrategien
  • Durchführung von Coachings (Einzelcoaching)
  • Unterstützung bei der Beschäftigungsaufnahme
  • Einzelfallarbeit zur Verbesserung individueller Lebensverhältnisse
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
  • Organisatorische Vor- und Nachbereitungen
  • Datenbankpflege und administrative Tätigkeiten
  • Korrespondenz mit Förderstellen wie beispielsweise der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A., M.A.)
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich AZAV / Konzeption
  • Kenntnisse der aktuellen Zugangswege zum Arbeitsmarkt (offen/verdeckt).
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches, souveränes Auftreten
  • Herzlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie in der Gesprächsführung
  • Selbständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office und gängiger betrieblicher Software / Internet

Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung
  • Entwicklungsperspektiven durch Qualifizierungsprogramme
  • Ein offenes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gesunden Fehlerkultur
  • Ein kollegiales, individuelles, motiviertes und hilfsbereites Team
  • Eine umfassende Einarbeitung
     

Sie möchten Ihr Wissen teilen und erweitern, Perspektiven erkennen und Erfolge schaffen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an:

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(Per Post eingehende Bewerbungsmappen können wir Ihnen leider nicht zurücksenden).

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Hinweis: Wenn sich keine geschlechtsneutrale Stellenbezeichnung/-beschreibung anbietet, reduzieren wir zur leichteren Lesbarkeit auf die männliche Schreibweise.