Kursbeschreibung

Systemische Trainer:innen führen Veranstaltungen im Bereich der Aus- und Weiterbildungen mit einer systemischen Herangehensweise durch. Im systemischen Training wird dabei der Blick auf das System als Ganzes gerichtet, in dem die einzelnen Beteiligten zueinander in einer Wechselbeziehung stehen.  

In diesem Kurs vermitteln wir die Theorie und Praxis des systemischen Gedankens im Kontext von Ausbildung, Weiterbildung und Training. Wir betrachten dazu eine Gruppe als System und beziehen die Individuen und relevante „externe“ Faktoren (z.B. Auftraggeber) als Teil des Systems mit ein. 

Der Kurs ist ein Aufbaukurs zum Kurs „Systemisches Coaching“ und setzt Kenntnisse in diesem Bereich voraus.  

Kursziele 
Sie werden zunächst für die ressourcenorientierte Grundhaltung in der systemischen Gesprächsführung ausgebildet und in der praktischen Verwendung verschiedener Coaching-Techniken geschult. Sie lernen moderne Lehr- und Lernmethoden kennen und die Kunst des Trainings anzuwenden. Dabei entwickeln Sie Ihre eigene Trainerpersönlichkeit sowie didaktischen Stilmittel für die Durchführung von Trainings, Aus- und Weiterbildungen. 

Nach Abschluss des Kurses "Systemische:r Trainer:in" können Sie Trainings unterschiedlichster Kontexte zielführend konzipieren und umsetzen. Diese Fähigkeiten können Sie sowohl als Angestellte:r als auch als selbstständige:r Berater:in anwenden.  

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

Module

1. Systemischer Gedanke im Kontext von Ausbildung, Weiterbildung und Training
2. Die Struktur eines Trainings
3. Die Kunst des Trainings
4. Herausforderungen innerhalb des Trainings

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:

Personen, die 

• sich für das Berufsbild des (systemischen) Trainers interessieren und Menschen in unterschiedlichen Kontexten trainieren, ausbilden oder schulen wollen 
• ihr berufliches Profil erweitern wollen  
• in pädagogischen oder beratenden Berufen tätig sind oder werden wollen 
• Freude im Umgang mit Menschen haben und sich mit Offenheit und Neugier weiterentwickeln wollen 

Voraussetzungen:

• Abschluss unseres Kurses "Systemisches Coaching" oder eine vergleichbare systemische Ausbildung 
• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse  
• Teilnahme an einem individuellen Eignungsgespräch
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (hilfreich) 
• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung (hilfreich) 

Unterrichtsform:

Durchgeführt werden unsere Kurse virtuell oder in Präsenz an einem unserer Standorte. Sollte für einen Standort nicht die minimale Teilnehmendenzahl erreicht werden, findet der Kurs im Onlineformat statt.

Methodik:

Unser Methoden-Mix besteht aus: 

• Trainer:innen-Input 
• Übungs- & Vertiefungsphasen
• Projektarbeit
• Kleingruppenarbeit 
• Übungscoachings & Rollenspiele
• Teilnehmer:innen-Input 
• Feedback und Supervision
• Präsentation und Analyse von Beispielfällen

Unterrichtszeiten:

Berufsbegleitend: Wöchentlich (mittwochs, 17:00 – 20:15 Uhr) und zusätzlich einmal im Monat am Wochenende (Fr – So, 8:00 – 16:30 Uhr). 

Trainer:innen:

Unsere Trainer:innen haben in verschiedenen Coaching-Bereichen mehrjährige Erfahrung, sind in den unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert und sind in den Bereichen Coaching, Training und Organisationsberatung tätig.

Abschluss:

Zertifikat des Bildungsträgers / Abschlusszeugnis „Systemische:r Trainer:in“ 

Fördermöglichkeiten:

• Bildungsgutschein (BiGu)
• Qualifizierungschancengesetz (QCG)
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
• Transfergesellschaften